Nr ref.: DP/1/XII/2022

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Flitrowa 1

Twój zakres obowiązków:

• Promowanie i upowszechnianie problematyki równego traktowania, standardów antydyskryminacyjnych i wdrażania systemowych rozwiązań równościowych.
• Prowadzenie analiz i interpretacji wyników pod kątem równości, różnorodności i rozwoju pracowników.
• Współodpowiedzialność za kształt procesu rekrutacyjnego.
• Odpowiedzialność za działania dotyczące kształtowania właściwego wizerunku pracodawcy/ employer branding.
• Udział w projektach dotyczących działań rozwojowych.
• Opracowywanie i koordynacja procesu wdrażania ankiet w obszarach: równości, rozwoju i satysfakcji.
• Aktywne uczestniczenie w projektach wpływających na zaangażowanie i satysfakcję pracowników.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (Psychologia społeczna, Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi).
• Ugruntowane doświadczenie zdobyte w obszarze HR – umiejętności analitycznego i praktycznego myślenia w obszarach: równości, różnorodności i rozwoju.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu analiz oraz dydaktyki w obszarze równości, rozwoju zawodowego i przeciwdziałaniu dyskryminacji.
• Wiedza dotycząca rekrutacji, narzędzi rekrutacyjnych, metodyk zarządzania projektami rekrutacyjnymi.
• Zdolności komunikacyjne, samodzielność i zaangażowanie.

Nastawienie na skuteczne i etyczne działanie.

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie.

To oferujemy:

• Interesującą pracę w jednostce badawczej w centrum Warszawy.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na cały etat.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00.
• Szeroki pakiet socjalny (m.in. karta Multisport), opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie.
• Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Bezpłatny parking na terenie Instytutu.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV
do dnia 04 stycznia 2022 r.

na adres e-mail:
praca@itb.pl

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• Instytut Techniki Budowlanej, jako administrator danych informuje, iż Państwa dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych podana jest na stronie internetowej http://www.itb.pl/klauzula-obowiazek-informacyjny.html .
  Podstawą podania danych jest art. 221 § 1 ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. 2019 poz. 1040, z późn. zm.).).
• W przypadku podania szerszego zakresu danych, niż podany art. 221 § 1 Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), CV i listy motywacyjne, powinny być opatrzone klauzulą:
  „Stosownie do art. 6 ust. 1 lit.a rozporządzenia PE i RE 679/ 2016 RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Instytut Techniki Budowlanej, z siedzibą w Warszawie, ul. Filtrowa 1, moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV i liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji”.
• Przysługuje Państwu prawo cofnięcia tej zgody w każdym czasie.